癫痫患该不该对单位照实阐明自己的病情，坦白病情能不能影响自己的就业?这都是一个问题。

　　据胡先生引见，他的侄女小莉(化名)今年20岁，在张家港欣欣高纤股份有限公司上班。去年12月13日上班期间，小莉突然晕厥，随后被送到了医院，公司还垫付了5000元的医药费。小莉被检查为癫痫，大夫倡议其静养一阶段。12月上旬，小莉被车差点撞到，或者是遭到了惊吓，所以会招致这个病的呈现。胡先生回想说，等过了一段日子，家人探听到小莉曾经向公司提交了离任申请。小莉生了这种病，自己都不会会知道自己在干什么，怎样会自己去辞职呢?肯定是公司想推脱义务，让她写的离任报告。

　　随后，记者联络了这家公司明白情况，一位侯经理引见说目前公司正在主动联络病患亲人谐和，能是几次请亲属到公司谐和都没有结果。离任申请是小莉自己提交，公司方面并没有指使小莉做任何非自愿的事情。侯经理表示，公司方面会根据相关法律规则停止补偿，做好善后工作。依照亲人的说法，癫痫真的会影响癫痫病病患的行为才能?记者咨询了大夫。昆明神康医院肉体科的朱主任解答说，癫痫自身并不是肉体类病情，不过或者惹起肉体障碍。癫痫俗称母猪疯、癫痫，在发病的时分，严重的或者会突然认识紊乱，继之先强直后阵挛性痉挛。但是 不发病的时分是有完整的自主才能的。目前，亲人准备向当地劳动部门反映此事。